27-02-2023
Päivitetty: 27-02-2023 9:15 am
09-12-2022
Päivitetty: 21-02-2023 4:15 pm
22-03-2023
Päivitetty: 22-03-2023 10:30 am
21-03-2023
Päivitetty: 22-03-2023 3:48 pm
Hei Leena, Kiitos hyvistä huomioista ja palautteesta koskien Netvisorin käyttöä. Pyrimme koostamaan jatkuvasti muutostarpeita ja teemme suunnitelmia ohjelman kehittämiseen, joita työstetään Netvisorin käytön parantamiseen. Välitän tämän palautteen vielä eteenpäin ohjelmiston tuotekehityksen tietoon ja otamme tämän huomioon jatkokehityksessä. Ohjelmaan tehdyistä päivityksistä tiedotamme viikoittain Netvisor -viikkopäivitys julkaisutiedotteissa. Ystävällisin terveisin, Emilia
Marin saamaan vastaukseen vedoten, jos tuotteen pysyminen ajankohtaisena ja kilpailukykyisenä tarkoittaa samaa kuin ohjelmiston käyttäjien työnteon vaikeutuminen ja tarvittavien ominaisuuksien kadotus ja puolivalmiit päivitykset jotka toimivat virheellisesti, niin siinä on nyt kyllä onnistuttu. Päivitysten taustalla näyttää kehityspuolella olevan vain fonttien ja ulkonäon muuttaminen (tämähän se tärkein onkin) ja käytännön asiat ja toimivuus on unohdettu kokonaan.
Järjestömme nimi on olemassa englanniksi ja ruotsiksi ja samoin meillä on näihin myös ao. kielillä logot. Yrityksen perustiedoissa ei saa kuin suomeksi. Tarve olisi myös tähän saada eri kieliversiot.
Hei Sanni! Verkkopalkkalaskelmaa ei valitettavasti ole mahdollista lähettää palkansaajalle jonka kansalaisuus Netvisorissa on muu kuin Suomi. Mikäli halutaan, että palkansaajalla olisi mahdollisuus tarkastella palkkalaskelmia sähköisesti, voi palkansaaja ladata maksutta Netvisorin mobiilisovelluksen. Mobiilisovellusta voi käyttää palkansaajat joiden kansalaisuudeksi on määritelty Netvisoriin Suomi tai mikä tahansa muu. Mobiilisovelluksessa näkyy kaikki palkansaajan palkkalaskelmat, jotka on laskettu Netvisorissa riippumatta siitä mikä on ollut alkuperäisen palkkalaskelman toimitustapa. Tässä vielä yksityiskohtaiempi käyttöohje: Netvisor mobiilisovellus
Hei Sari, Valitettavasti tuota widgettiä ei ole mahdollista piilottaa Tiedotusnäkymästä. Widget poistuu kokonaan 1.4.2022 tai heti kun kaikki listatut yritykset on siirretty nykyisen lomalaskennan käyttäjiksi. Olemme saaneet tästä aiheesta jonkinverran palautetta ja otamme tämän asian huomioon tulevaisuuden ratkaisuissamme.
Matkalaskun hyväksymiskäsittely on tosi hidas ja työläs tehdä! Aikaa menee naksutteluun, eikä hyväksyttäviä matkalaskuja saa valituksi kerralla hyväksyttäviksi, varsinkin tapauksessa, kun matkalaskulla on joka päivälle vain päivärahoja. Ohjelma kelaa ja kelaa, jokainen päivä on valittava ja hyväksyttävä. Hirvee käsittely rumba. Tätä ei voi suositella, eikä kehtaa myydä!!!!!!!!!
Hei Kia, Kiitos kehitystoiveestasi. Olemmekin saaneet vastaavia toiveita jo monia ja sen vuoksi verokorttien noudon automaattinen ajastaminen on otettu mukaan tämän vuoden tuotekehityssuunnitelmiin.
Loistava uudistus! Kiitos!
Näin tilinpäätösaikaan meille tulee paljon kysymyksiä palkanlaskennan kirjanpidon tiliöintien tai tositteiden täsmäytyksestä. Päivitimme käyttöohjetta koskien Palkkatositteen tarkistamista, jota voi hyödyntää erilaisten kirjanpidon erotuksien etsimisessä palkanlaskennasta. Palkanlaskennan tositteet muodostetaan palkanlaskentaprosessissa, jossa näkyvät myös kaikki kirjanpitoon muodostetut tositteet. Palkat > Palkanlaskenta > Palkkalaskelmat ja -jaksot > Näytä kaikki palkkajaksot Lue lisää, käyttöohje: Palkkatositteen tarkistaminen
Verokortin voimassaoloaikana maksettu veronalainen ansio olisi myös hyvä. Tästä näkisi paljonko tulorajaa on vielä jäljellä.
Tilastokeskus kuuluu Tulorekisterin tietojen käyttäjiin ja heidän on mahdollista saada Yksityisen sektorin kuukausi- ja tuntipalkkatilastoja varten kerättävät palkkatiedot Tulorekisterinstä. Tilastokeskus toivoo, että tiedot ilmoitettaisiin ensisijaisesti Tulorekisterin kautta. Jotta Tilastokeskus saa palkkatietoilmoituksilta riittävän kattavat tiedot, tulee palkansaajan työsuhteesta antaa myös vapaaehtoiseksi määriteltyjä tietoja. Joten varmistathan, että palkansaajan työsuhteelle on määritelty myös nämä tiedot: Palkkauksen muoto (Kuukausipalkka, Tuntipalkka, Urakkapalkka) Säännöllinen työaika (Voidaan määritellä palkkamallille tai poikkeukset yksittäisen palkansaajan työsuhteelle) Työsuhteen tyyppi (Kokoaikainen, Osa-aikainen, Tietoa ei saatavilla) Osa-aikaisuuden prosentti Työsuhteen voimassaolo (Toistaiseksi voimassa oleva, Määräaikainen) Lue tarvittaessa Tilastokeskuksen ohjeistus palkkatilastoista.
Heippa Kjell! Olitkin ollut tämän tiimoilta jo tukeen yhteydessä joten jatketaan asian selvittelyä sähköpostitse :) Aurinkoisia syyspäiviä, Elina Netvisor Customer Care