Anonymous
27-07-2017 11:00 am posted by Anonymous
Hei,
Jos maksamme/pidätämme liukuman työntekijällemme palkassa, kuinka liukuma nollataan/muutetaan?
Esimerkki 1: Työntekijällä on 40h plussatunteja, mutta hän ei halua pitää niitä vapaana ja sovimme, että maksamme ne palkassa. Kuinka liukuma nollataan kokonaan?
Esimerkki 2: Työntekijälle on kertynyt liikaa miinustunteja esim. 50h, kun liukumaa saisi kertyä vain 40h ja pidätämme ylimenevän 10h palkasta. Kuinka liukumasta vähennetään nuo 10h?
ping:
Frank Russi
Minna Seistilä
Visma ✓
28-07-2017 3:09 pm posted by Minna Seistilä
Hei Enna,
Kiitos viestistäsi.
Palkansaajan liukumaseurannan saldoa voi muuttaa Palkansaajan perustiedoista (Palkat > Henkilöstö > Palkansaajalistaus > klikkaa palkansaajan nimeä), jossa voidaan määritellä liukumalaskennan aloituspäivä ja alkusaldo:
Mikäli liukumien maksamisia/perimisiä tapahtuu usein ja haluatte automatisoida kirjaamisen, niin oikaisut on mahdollista tehdä myös työaikakirjauksen kirjauslajien avulla. Maksavalle ja vähentävällä liukumalle tehdään erilliset kirjauslajit, jotka vaikuttavat liukumalaskentaan. Kirjauslajin tapahtuman voi syöttää joko suoraan Työaikakirjauksiin tai palkkalaskelman muodostamisvaiheessa ("Tarkasta valittujen palkkaperusteet"). Kirjauslajilla tehty liukumaoikaisu korjaa samalla kertaa liukumasaldoa ja muodostaa maksavan/vähentävän rivin palkkalaskelmalle.
Kirjauslaji, jolla voidaan liukumasaldoa vähentää (arvio syötetään miinusmerkkisenä) ja maksaa liukumia palkansaajalle.
Kirjauslajien asetusten tulee olla kuvan mukaiset:
Esimerkkilaskelma liukumien maksamisesta rahana:
Vastaavasti kirjauslaji, jolla voidaan "lisätä" liukumasaldoa (arvo syötetään plusmerkkisenä) ja liukumat peritään palkansaajan muusta palkasta.
Kirjauslajin asetusten tulee olla kuvan mukaiset:
Esimerkkilaskelma liukumien perimisestä palkansaajalta:
Mukavaa päivänjatkoa!
Anonymous
28-12-2017 4:18 pm posted by Anonymous
Moikka,
Kohdepalkkalaji kohdasta en löytänyt Liukumien tasausta, enkä myöskään löytänyt kuukausipalkan tuntihinta Palkkalajikerrointa, mistä ne lisätään? Kk-palkan tuntipalkan jakaja oli asetettu.
Pohdin myös, että miksi tehdä kaksi erillistä liukumankorjauskirjauslajia, eikö yksi riittäisi? Sillä kaava on molemmissa sama. Ja miksi kertoimeksi on laitettu -1 eikä 1? Koska, jos kerroin on 1 se olisi loogisempaa. Kun työntekijältä vähennetään tuntejä merkataan tunnit :smileyminus: ja kun lisätään merkataan :smileyplus: . Ajattelen tätä siis lähinnä tuntikirjauksen kannalta, mutta onko nimenomaan palkanlaskentaa verten oltava tuo miinus?
Anonymous
05-11-2019 8:31 am posted by Anonymous
Hei,
meillä olisi nyt tarve tämän kaltaiselle liukuman tasaukselle, eli tunteja maksetaan usein pois. Palkkatietoilmoitus ei hyväksy negatiivisia tunteja ja kertoimia. Onko tähän olemassa joku tuoreempi ratkaisu, ja joudunko tekemään tämän kahdella erillisellä kirjauslajilla?
Minna Seistilä
Visma ✓
31-07-2017 9:22 am posted by Minna Seistilä
Hei Enna,
Kuukausipalkkalaisille voit käyttää samoja kirjauslajeja ja niille tuo kaava rakennetaan ihan samalla periaatteella.
Kirjauslajin kaavaan "Palkkalajikerroin"-kohtaan tulee laittaa palkkalaji, joka laskee kuukausipalkasta tuntihinnan.
Katso onko palkkamallilla jo valmiina tähän tarkoitukseen palkkalaji " Kuukausipalkan tuntihinta", joka lasketaan "KK-palkan tuntipalkan jakaja" -palkkalajille annetun arvon perusteella.
"KK-palkan tuntipalkan jakaja" -arvo tallennetaan Palkanlaskennan asetuksiin (Palkat > Asetukset > Palkanlaskennan asetukset).
Mukavaa päivänjatkoa!
Anonymous
28-07-2017 4:06 pm posted by Anonymous
Kiitos yksityiskohtaisesta vastauksesta. Käyttäisin mieluummin tapaa 2, eli kirjauslajin käyttäminen, sillä silloin Netvisoriin jää merkintä milloin tasaus on tehty. Lopputilin teossa toki toimisi tuo tapa 1.
Jatkokysymys: Toimiiko tapa 2, jos kyse on kk-palkkalaisesta ja mitä silloin syötän palkkamallikohtaiseen kaavaan?
Minna Seistilä
Visma ✓
03-01-2018 12:38 pm posted by Minna Seistilä
Hei Enna,
Jos Kohdepalkkalaji-valikosta ei löydy tarvittavia palkkalajeja, tulee ne perustaa palkkamallille. Ohjeet uuden palkkalajin lisäämiseen löydät tukisivuiltamme: Luo uusi palkkalaji – Netvisor tukiportaali
Kaksi erillistä kirjauslajia on ohjeistuksessani lähinnä työaikakirjauksien ja palkkalaskelmalla näkyvien tapahtumarivien ja kirjauslajitapahtumien tulkinnan helpottamiseksi. Koska palkkalaskelman toisella sivulla näkyy nuo liukumasaldon oikaisukirjaukset myös palkansaajalle.Voitte toki tehdä kirjaukset vain yhdellä kirjauslajilla, kirjaamalla liukumasaldon oikaisun plus- tai miinusmerkkisenä rivinä. Kirjauslajilla tallennettavan tapahtuman (+/-) ja Kirjauslajin kertoimen (+/-) tulee keskenään olla loogisia, siten että laskennan lopputuloksena palkkalaskelmalle muodostuvan rivin euromäärä on tarpeen mukaan positiivinen tai negatiivinen.
Mukavaa päivänjatkoa!