Hei Janika,

Ulosmittauksen enimmäismäärän asettamiseen on kaksi eri keinoa, riippuen käyttötilanteesta.

1. Ulosmittaus-palkkalajin asetuksia voi muokata suoraan, jos ulosottoa peritään vain yhdeltä palkansaajalta ja ulosmttauksen enimmäismäärä on niin paljon pienempi kuin suojaosuudella laskettua ulosotto, että käytännössä vähennys on aina enimmäismäärän verran.
2. Mikäli palkansaajan ansiot vaihtelevat tai samassa yrityksessä on ulosottoja useammalta eri palkansaajalla (muilla suojaosuuden mukainen laskenta) tulee ulosmittaukseen rakentaa ehtolauseke, joka vertaa suojaosuudella laskettua ulosoton määrä, annettuun enimmäismäärään ja käyttää näistä pienempää arvoa.

Palkkalajien muokkaaminen, vaihtoehto 1 :

1. Muuta Ulosmittaus-palkkalajin Lähteeksi Palkansaajan perustiedot (Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalajit -välilehti > klikkaa Ulosmittaus-palkkalajirivillä Muokkaa-kuvaketta)
   
2. Määritä ulosoton enimmäismäärä Palkkaperusteiden hallintaan ko. palkansaajan kohdalle (Palkat > Henkilöstö > Palkkaperusteiden hallinta)
   
3. Näillä asetuksilla Palkkalaskelmalle tulee Ulosmittaus-palkkalajin arvoksi aina enimmäismäärän verran

Palkkalajien muokkaaminen, vaihtoehto 2 :

Ulosoton ehtolausekkeen rakentamiseen löytyy nyt kuvallinen ohje tukisivuiltamme. Sen avulla saat lisättyä tarvittavat palkkalajit ja muutettua asetuksia siten, että jokaisella palkkalaskelmalla ohjelma laskee suojaosuuden mukaisen ulosoton ja vertaa sitä asetettuun enimmäismäärään.