22-03-2016 1:26 pm posted by Anonymous
Palkansaajilla ollut tähän asti palkkamalli, joka ei kaikilta osin vastaa tarkoitustaan. Paremmin toimisi toinen jo järjestelmässä valmiina oleva palkkamalli. Mitä toimenpiteitä aiheuttaa, jos ko. palkansaajat siirretään kesken tilikauden toiseen palkkamalliin?
Maiju Soljasalo
23-03-2016 9:46 am posted by Maiju Soljasalo
Hei Anu,
kiitos kysymyksestä, ei aiheuta mitään toimenpiteitä, jos palkansaajat siirretään kesken tilikauden toiseen palkkamalliin.
Palkkalaskelmalla kumulativiiset tiedot näyttävät samaa, mikäli laskennassa käytetään samoja palkkalajeja kuin edellisellä palkkamallilla on käytetty.
Alla esimerkki: