Aloita uusi aihe
Netvisor Community Keskustelut

Maiju Soljasalo

Palkansaajan passivointi tai aktivointi, mihin vaikuttaa?

12-03-2015 1:38 pm tekijä Maiju Soljasalo (Päivitetty 09-09-2016 tekijä Maiju Soljasalo)

Palkanlaskentapalvelun sekä työaika ja matkalaskun (=resurssihallintapalvelu) LASKUTUSPERUSTEET

Palkanlaskentapalvelun tai työaika ja matkalaskujen (=resurssihallinta) laskutusperusteeseen vaikuttavat palkansaajan perustiedoissa olevat valinnat tai käyttäjäoikeuksien hallinnassa valitut palvelut.

Palkansaajan perustietoihin pääsee esimerkiksi palkansaajalistauksesta:

1.PNG

Valitut palvelut otsikon alta löytyvät palkanlaskentapalvelu ja resurssihallinta (= työaika ja matkalaskut)

2.PNG

Toinen vaihtoehto on muokata palkansaajien palveluja käyttäjäoikeuksien hallinnasta:

Työajankirjaus ( = työaika ja matkalaskut)

3.PNG

Vastaa
1 Comment

Maiju Soljasalo

12-11-2021 6:41 pm tekijä Maiju Soljasalo

Jos passivoi palkansaajan, tulevatko tiedot edelleen vuosi-ilmoitukselle mukaan?

 

HRM - Henkilöstö - Palkansaajat - Palkansaajalistaus - Nimi - Palkansaajan tiedot

 

Vastaus:

 

Kyllä, palkansaajan palkkatiedot tulevat vuosi-ilmoitukselle mukaan, vaikka otetaan pois valinta kohdasta 'aktiivinen'. Mikäli palkansaajalle on maksettu kuluvan vuoden aikana palkkaa, tulevat hänen ansiot vuosi-ilmoituksille riippumatta siitä, onko passiivinen vai aktiivinen.

comminity.PNG

 

 

  • Palkansaaja on oletusarvona aktiivinen.
  • Palkansaaja voidaan asettaa Passiiviseksi ottamalla Aktiivinen-kohdasta rasti pois. Tämä voidaan tehdä myös palkansaajalistauksessa massatoimintona.
  • Esimerkiksi yrityksen lopettaneet palkansaajat voidaan asettaa passiiviseksi, jolloin henkilöt poistuvat näkyvistä palkanlaskennan eri listauksista.
  • Palkansaajien historiatiedot säilytetään ja palkansaajan voi aktivoida milloin tahansa.
  • HUOM! Henkilön passivoinnilla ei ole vaikutusta laskutukseen.
Kirjaudu tai Rekisteröidy lähettääksesi kommentin