Lomalaskennan uudistamisen yhteydessä on pohdittu myös lomalistoja ja tätä kysymystä. On totta, että lomalistojen listaus noudattaa yrityshierarkiaa ja vain kaikkein ylimmällä tasolla hyväksyntäoikeuden omaavat voivat nähdä koko yrityksen osalta listauksen.

Jotta voimme kehityksessä saada riittävän kuvan tästä kysymyksestä haluaisin tietää tarkemmin:

- Ovatko muiden palkansaajien lomien ajankohdat aina sellaisia, että myös muut työntekijät voivat ne nähdä?

- Tuleeko mieleen tilanteita, jolloin lomien ajankohdat tulisi olla vain oman tiimin tai oman esimiehen tiedossa?

Lomalistoissa näytetään kaikki poissaolotyyppiset kirjaukset ja näin myös esimerkiksi sairaslomien ajankohdat tulevat näkyviin. Mielestäni meidän tulisi rajata tällaiset tiedot pois, mikäli kaikki palkansaajat ovat oikeutettuja poissaoloja näkemään. Onko esimiehille tarvetta nähdä kuitenkin kaikki poissaolot?

Lomat ja muut poissaolot ovat aina sellaisia, että kaikki työntekijät

saavat ne kyllä nähdä.

Sairaspoissaolot ovat poikkeus, vaikka henkilötietosuojalain mukaan

nämäkään eivät ole arkaluontoisia asioita, niin tietosuojavaltuutettu

suosittelee, että sairaspoissaolot saisivat näkyä vain esimiehillä ja

talous-/henkilöstöhallinnossa.

Hienoa, jos saatte tämän toimimaan:-).

Satu

Kiitos kehitysehdotuksesta. Tämä kyseinen ehdotus on ollut äänestettävänä ja kommentoitavana jo kauan eikä ole kerännyt yleisesti sellaista kiinnostusta commynityläisten joukossa, että nostaisimme tämän tarkemmin priorisoitavaksi.

Siirrän ehdotuksen arkistoon, mutta voimme kuitenkin palata tähän, mikäli ehdotuksen osalta tilanne muuttuu ja muutos koetaan yleisesti tärkeäksi ja asiakkaidemme toimintaa tehostavaksi.