28-09-2015 10:25 pm tekijä Anonymous
Olen muodostanut palkkakauden syyskuulle ja laskenut palkan jo aiemmin muutamalle työntekijälle,joilla on työsuhde päättynyt ja sitten muodostanut tositteen. Kuinka saan vielä yhdelle työntekijälle samalle kaudelle laitettua tunteja, kun hänen työsuhteensa vielä jatkuu? Sen tositteen muodostamisen yhteydessä työntekijä tavallaan siirtyi jo "käsitellyksi" eikä siten ole enää valittavissa uusien tuntien syötössä!!!!
30-09-2015 1:07 pm tekijä Anonymous
Kiitos tiedosta!
Syyskuun kautta en ole vielä merkinnyt käsitellyksi, koska sinne tulee nyt
ns. normi kk.palkat laskettavaksi.
Tässä tapauksessa muodostan siis lisälaskelman!
Työtunnit syötän aina palkanlaskentaprosessissa, jossa valitaan "Tarkista
valittujen palkkaperusteet"
Saisinko vielä neuvon tätä kautta, miten saan "normaalin näköisen"
palkkatodistuksen?
Mielestäni palkkatodistus valikossa ei ole sellaista valintaa, jossa
palkkasumma tulisi yhdelle sivulle koko vuoden ansioista
tai sellaista, jossa olisi viimeksi maksetun kauden tiedot ja lisäksi koko
maksetulta ajalta yhteensä!
Vai pitääkö nämä kysymykset yleensä esittää sieltä Communityn kautta, että
muillekin menee nämä hölmöt kysymykset
(joita ei kuulema ole olemassakaan)
terveisin Marja
Visma ✓
02-10-2015 8:11 am tekijä Maiju Soljasalo
Hei Marja,
olet oikeassa, että hölmöjä kysymyksiä ei ole olemassa. Sitä varten me täällä olemme.
Hyvä kun löysit aikaisemmasta vastauksestamme oikean ratkaisun tilanteeseesi.
Valitettavasti ohjelmasta ei ole tällä hetkellä mahdollista tulostaa "normaalia" palkkatodistusta. Tarvittavat tiedot on haettavissa ohjelman raportilta, mutta ne eivät vielä toistaiseksi muodostu tavallisen totutun palkkatodituksen muodossa.
Maiju Soljasalo
Visma ✓
29-09-2015 4:09 pm tekijä Maiju Soljasalo
Hei,
kiitos viestistä, mikäli olette laskeneet palkkoja jo syyskuulle ja merkinneet kauden käsitellyksi, voitte palauttaa kauden avoimeksi menemällä palkanlaskentaprosessiin syyskuun jaksolle ja valita ’Merkitse kausi avoimeksi’. Näin palkansaajat joilla on palkanlaskentapalvelut päällä, ilmestyvät valittaviksi laskentaan samalle palkkajaksolle.
Mikäli samalle henkilölle, jolle on jo syyskuun kaudelle laskettu palkkalaskelma ja halutaan tehdä lisälaskenta, voidaan valita valmiista palkkalaskelmista kohta ’Muodosta’ Lisälaskelma –otsikon alta, jolloin samalle henkilölle tulee kaksi palkkalaskelmaa ja omat tositteet laskelmista.
Viestissänne ei käynyt ilmi, syötättekö työtunnit Työajankirjaus –sivulla vai suoraan palkanlaskentaprosessissa kun valitaan ’Tarkista valittujen palkkaperusteet’.
Mikäli henkilö ei näy työajankirjaussivulla, tarkistakaa että hänelle on valittu resurssihallintapalvelu käyttöön.