Jos työntekijällä on kuukauden aikana 2 palkanmaksupäivää ja ensimmäisellä kaudella bruttoansio jää alle TyEL:n alarajan, ohjelma ei peri sitä automaattisesti jälkimmäisessä palkkakaudessa, vaikka yhteenlaskettu ansio ylittäisi alarajan. Lähteekö Netvisorista ensi vuonna tulorekisteriin TyEL-ilmoitukset oikein, vai pitääkö palkanlaskijan korjata ne? Eli tuleeko Netvisoriin automaattinen seuranta TyEL-rajan ylittymisestä em. tilanteissa?