07-01-2019 9:29 pm tekijä Anonymous
Hei
miten kirjaatte palkkatietoja, jos käytössä palkkalaji jolla maksetaan ja palkkaa korjataan miinus merkkisenä?
ei ohjelmaan pysty tehdä miinusmerkkisiä kirjauksia kun tulee tulorekisteristä hylky
esim maksettu proviso x euroa
seuraava rivi maksettu proviso -x euroa, hylkääntyy ilmoitus tuon miinumerkkisen kirjauksen vuoksi!
Tulolajin ansiot kuitenkin pysyy bruton puolella...
esim palkansaajalla provison koostuminen on kirjattu palkkaerittelyssä näkyviin näin..
miten ohjelma käyttäytyy lomapalkka -> lomapalkan oikaisu kuukausipalkalla ? tuleeko hylky koska tuo toinen rivi on miinus ??
10-01-2019 10:16 am tekijä Anonymous
Palkansaajan verokortin päivitystä ei ehditty ottaa huomioon ja palkasta pidätettiin liikaa veroa. Tapahtuuko tämän korjaaminen myös niin, että tehdään kokonaan uusi palkkalaskelma, johon kopioidaan miinus-merkkisenä edellisen laskelman tiedot ja lisätään uudet tiedot? Ennakonpidätyksen oikaisu palkkalajia ei näy meillä tuolla käytettävissä.
10-01-2019 1:26 pm tekijä Minna Seistilä
Hei Sami,
Voit palauttaa liikaa perityn ennakonpidätyksen muodostamalla lisälaskelman missä käsittelet ennakonpidätyksen palutuksen miinusmerkkisenä. Löydät tarkemmat ohjeet tukisivuiltamme: Liikaa perityn ennakonpidätyksen palauttaminen
Palkkatietoilmoitukselle tulee ko. tilanteessa nyt vielä ilmoitus, että Ennakonpidätyksen määrä on vähemmän kuin rahapalkka, mutta tuo virheilmoitus ei estä palkkatietoilmoituksen lähettämistä. Tulemme poistamaan tuon validointivirheen Netvisorista, koska verottaja on poistanut sen käytöstä.
Mukavaa työpäivänjatkoa!
10-07-2019 9:07 am tekijä Anonymous
Hei
Liikaa perityn ennakonpidätyksen palauttaminen -linkki ei toimi. Löytyykö vastaava ohje jostain?
10-07-2019 12:04 pm tekijä Rane Olsen
Raisa Ruokonen
08-01-2019 1:35 pm tekijä Raisa Ruokonen
Hei!
Samalle tulolajille kohdistuvat palkkalajirivit yhdistyvät tulorekisteriin lähetettäessä yhdeksi riviksi, jolloin tulorekisteriin lähtee kysymässäsi tapauksessa positiivinen luku. Oheisesta linkistä löytyy lomapalkan näkökulmasta tehty esimerkki samasta aiheesta.
Linkki aiempaan keskusteluun aiheesta