Förändringar i beräkningsmetoden för semester inom infrastrukturbranschen

Programtekniskt kan användningen av två semesterberäkningsmetoder, där den så kallade "gamla" semesterberäkningsmetoden betalas och den "nya" semesterberäkningsmetoden periodiseras, genomföras enligt följande:

- Skapa en ny semesterberäkningsmetod "Procentbaserad semesterberäkning" (eller någon annan) i företagets Netvisor-miljö och redigera beräkningsformlerna för att uppnå önskat resultat.

Användarmanual: Lägga till en ny semesterberäkningsmetod

 

Från de betalande lönetyperna för denna semesterberäkningsmetod tas valet "Standardmässigt med i beräkningen" bort från inställningarna för semesterberäkningsmetodernas lönetyper (Löner > Löneberäkning > Lönemodellhantering > Semesterberäkningsmetodernas lönetyper > Klicka på lönetypens namn). Detta förhindrar att de betalande lönetyperna är med i löneberäkningen när semestrar registreras som tagna och betalda.

Denna åtgärd görs både för lönetyper för semesterlön och semesterpenning. För lönetyper som påverkar periodiseringar görs detta inte, så att de semesterperiodiseringar som behandlas på lönebeskedet visas önskat på semesterackumuleringsvyn varje månad.

- Från de periodiserande lönetyperna för KPA:s semesterberäkningsmetod, "Semesterlöneperiodisering" och "Semesterpenningperiodisering", tas samma inställning bort, det vill säga "Standardmässigt med i beräkningen":

När dessa inställningar tas bort från de korrekta semesterberäkningsmetodernas lönetyper, är de inte automatiskt med på lönebeskedet och kräver manuell behandling. Som ett resultat behandlas dock de betalda semestrarna och de periodiserade semestrarna enligt de korrekta semesterberäkningsmetodernas formler under denna övergångsperiod. Var noga med att redigera just de korrekta semesterberäkningsmetodernas lönetyper vid ändringar.

I löntagarens grunduppgifter ska båda semesterberäkningsmetoderna aktiveras när alla löneperioder för kvalifikationsåret 2022-2023 har behandlats och det nya kvalifikationsåret börjar, då denna metod vill börja tillämpas:

När kvalifikationsåret 2024-2025 börjar våren den 1.4.2024, kan inställningarna för de betalande lönetyperna för den procentbaserade semesterberäkningsmetoden återaktiveras med "Standardmässigt med i beräkningen" och från löntagarens grunduppgifter kan den "gamla" semesterberäkningsmetoden tas ur bruk.

Vid slutlönssituationer måste dessa semestrar behandlas manuellt på lönebeskedet, eftersom programmet inte på detta sätt känner igen vid vilken tidpunkt vilken semesterberäkningsmetod ska användas och hur dessa ska behandlas vid olika stadier av det pågående kvalifikationsåret och övergångsperioden.