Netvisorin valmiissa palkkamallipohjissa on valmiina palkkalaji lounasetua varten, jota voi käyttää Epassin integraatiossa. Tässä ohjeessa neuvotaan, miten tällaisen palkkalajin voi luoda mikäli se puuttuu palkkamallipohjasta.
SISÄLTÖ
- Luo uusi palkkalaji yrityskohtaisista palkkalajeista
- Liitä palkkalaji palkkamalliin
- Muotoilu
- Esimerkki palkkalaskelmasta
- Palkkajakson tilan vaikutus aineiston siirtoon
Luo uusi palkkalaji yrityskohtaisista palkkalajeista
Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Yrityskohtaiset palkkalajit > Lisää uusi palkkalaji
- Palkkalajin numero: 707
- Ryhmä: Vähennykset
- Palkkalistan ryhmä: Muut vähennykset
- Lähde: Palkkajaksokohtainen kirjaus
- Tulolaji: 334 Ravintoetu
- Valitse haluttu käsittelytapa ravintoedun lisätietoon
Liitä palkkalaji palkkamalliin
Palkkalaji liitetään palkkamalliin kohdasta: Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Valitse palkkamallin kohdalta > Kaavat > Palkkalajien kaavat -välilehti > Laskennalliset > Maksetaan > Muokkaa (kynä/lehtiö kuva)
Palkkalaji liitetään "maksetaan" -palkkalajin kaavaan miinuksena, jotta tämä vähentää nettopalkkaa palkkalaskelmalla.
Valitse kaavan lopusta vihreä plussa kaksi kertaa ja muokkaa rivit seuraavasti:
- Laskutoimitus: - (miinus)
- Palkkalaji: Lounasetu Epassi
- Tallenna
Muotoilu
Muokkaa uusi palkkalaji palkkamallin asetuksista "muotoilu" -välilehdeltä haluamaasi kohtaan.
Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Valitse palkkamalli > Muotoilu -välilehti
Esimerkki palkkalaskelmasta
Epassi-integraatiossa palkkalaji tuodaan työaikakirjauksiin palkkajaksokohtaisena kirjauksena.
Palkkajaksokohtaiset kirjaukset tulevat mukaan seuraavalle muodostettavalle palkkalaskelmalle ja näkyvät "tarkista valittujen palkkaperusteet" -vaiheessa ennen palkkalaskelman muodostamista.
Palkkalaskelmalla palkkalaji "Lounasetu Epassi" näkyy palkkamallin muotoilun mukaan ja vähentää maksettavaa nettopalkkaa.
Palkkajakson tilan vaikutus aineiston siirtoon
Lounasedut siirtyvät Netvisoriin joko päivittäin tai kerran kuukaudessa. Palkanlaskennassa palkkajakson tulee olla avoimena lounasetujen hakujakson päivänä. Päivittäisessä siirrossa hakujakso on sama kuin siirtopäivä. Esimerkiksi 1.2. siirtyvät kyseisenä päivänä käytetyt lounasedut ja palkanlaskennassa tulee olla avoimena palkkajakso kyseiselle päivälle, jotta lounasedut siirtyvät palkanlaskentaan.
Kerran kuukaudessa tapahtuvien siirtojen osalta hakujakson päivämääräksi muodostuu kalenterikuukauden viimeinen päivä, jolloin kuukauden ensimmäinen päivä tulee olla avoimena palkkajakso edellisen kuukauden viimeiselle päivälle. Esimerkiksi 1.2. siirtyvät tammikuun käytetyt lounasedut, jolloin 1.2. tulee olla avoimena palkkajakso 31.1. päiväyksellä.
Oliko tästä vastauksesta apua? Kyllä Ei
Send feedback