SISÄLTÖ

Lomalaskentatavat määrittävät palkansaajan maksettavan, sekä jaksotettavan lomapalkan ja lomarahan määrän kultakin lomanmääräytymisvuodelta. Lomalaskentatavalle määritellään palkkalajien kaavojen mukaisesti laskentasäännöt. Lomalaskentatavan saat käyttöösi kopioimalla valmiin lomalaskentatavanpohjan, lisäyksen jälkeen sitä voidaan muokata yrityksen tarpeisiin sopivaksi. Voit myös kopioida toisesta yrityksestä jo valmiin lomalaskentatavan. Jokaiselle palkansaajalle asetetaan tarvittavat lomalaskentatavat, joten lomalaskentatapa ei ole riippuvainen palkkamallista johon palkansaaja kuuluu.

Palkat > Asetukset > Lomalaskennan asetukset > Lomalaskentatavat > Lisää uusi lomalaskentatapa

Netvisorin valmiista lomalaskentatavoista on valittavissa:

  • Kuukausipalkkalaisten lomalaskenta
  • Keskipäiväansio tuntipalkoista (KPA) 2 krt / kk
  • Prosenttiperusteinen lomalaskenta
  • Keskituntiansio (LomaKTA) palkkajakso 2 krt / kk
  • Lomakorvaus jokaisessa palkkajaksossa
  • Keskipäiväansio provisiopalkasta (KPA)
  • Kunnallinen lomalaskenta
  • Keskituntiansio (LomaKTA) palkkajakso kuukausi

Lomalaskentatavasta klikkaamalla aukeaa tarkempi kuvaus lomalaskentatavan käytöstä.

Lomalaskentatavat näytetään taulukossa jaoteltuna laskentatavan tyypin mukaan. Lomalaskentatavan nimestä voit porautua kunkin Lomalaskentatavan sisältöön ja kaavoihin.

Asetettavissa palkansaajalle -sarakkeesta näet onko lomalaskentatapa jo lisättävissä palkansaajalle. Jos laskentatavan lisääminen on vielä kesken, näkyy sen tilana "Keskeneräinen".

Liitetyt palkansaajat -sarakkeesta näet, kuinka monella palkansaajalla kyseinen lomalaskentatapa on käytössä.

Uuden lomalaskentatavan lisääminen yritykselle

Uuden lomalaskentatavan voi lisätä kopioimalla lomalaskentatavanpohjan tai kopioimalla toisessa hallinnoimassasi yrityksessä olemassa olevan lomalaskentatavan. Lue tarkempi ohjeistus Uuden lomalaskentatavan lisäämisestä

Lomalaskentatavan asettaminen palkansaajille

Lomalaskentatavan voi lisätä palkansaajalle Palkansaajan perustiedoista tai Lomaoikeuden hallinnasta.

Palkansaajan perustiedoissa kohdassa "vuosilomatiedot" määritellään palkansaajakohtaisesti loma-asetukset.

Lomaoikeuden hallinnassa voi asettaa ja poistaa loma-asetuksia massatoiminnoilla usealle palkansaajalle kerrallaan.

Lomalaskennan palkkalajien liittäminen rahapalkan -kaavaan.

Kun palkansaajalle on lisätty lomalaskentatapa, suosittelemme, että palkkalajit "Lomapalkka (lomalaskentatavan nimi)" ja "Lomaraha (lomalaskentatavan nimi)" ovat mukana Rahapalkan kaavassa.

Palkat > Palkanlaskenta > Palkkamallien hallinta > Valitse palkkamallin kohdalta > Kaavat > Palkkalajien kaavat -välilehti > Laskennalliset > Rahapalkka > Muokkaa

Tarvittaessa voit lisätä palkkalajit Rahapalkan kaavaan vihreästä plus (+) merkistä kaavan lopusta.

Mikäli palkkalajit ovat mukana palkkamallilla, palkkalajit näkyvät myös "Lomat ja poissaolot" -ryhmässä palkkalajien kaavat -välilehdellä.

Käyttöoikeudet

Lomalaskentatavat-näkymään vaaditaan Palkanlaskennan toimintokohtaisista oikeuksista luku- tai muokkausoikeus kohtaan Hallinta > Palkkamallit, -lajit ja lomalaskentatavat. Lisäksi sivulle pääsyyn vaaditaan Palkanlaskija-rooli (P).



Oliko tästä vastauksesta apua? Kyllä Ei

Send feedback
Pahoittelut, että emme voineet auttaa. Anna palautetta, jotta voimme parantaa tätä artikkelia.