Tiivistelmä: Ohjeessa käsitellään palkkajakson merkitsemistä käsitellyksi ja palkkajakson avaamista lisälaskentaa varten. Lisäksi ohjeessa kuvataan palkanlaskentaprosessin jälkeisten kuukausittaisten velvoitteiden, kuten työnantajan erillisilmoituksen, palkanmaksun ja palkkatietoilmoituksen käsittely.

SISÄLLYSLUETTELO

Voit avata näkymän tai suorittaa toiminnon valitsemalla Palkat > Palkanlaskenta

Palkkajakson merkitseminen käsitellyksi

Merkitse palkkajakso käsitellyksi. Ohjelma luo automaattisesti seuraavan palkanlaskentakauden ja muuttaa palkkajakson tilan "Käsitelty".

Huomioi, että uusin palkkajakso on esimerkiksi elokuun jälkeen syyskuu. Elokuu muuttuu tällöin Käsitellyksi.

Palkkajakson avaaminen

Avaa palkkajakso, mikäli käsitellylle palkkajaksolle täytyy tehdä lisälaskenta. Suorita toiminto seuraavasti:

  1. Poraudu palkkajakson päivämääriin.
  2. Valitse Merkitse palkkajakso avoimeksi.

Velvoitteet ja maksaminen

Siirry käsittelemään kuukausittaisia velvoitteita, kun olet suorittanut palkanlaskentaprosessit kalenterikuukauden ajalta. Toimi seuraavasti, kun kuukauden kaikki palkat on laskettu:

  1. Lähetä Työnantajan erillisilmoitus kohdassa Palkat > Palkanlaskenta > Erillisilmoitukset.
  2. Viimeistele palkkojen maksaminen palkanmaksunäkymässä viimeistään tässä vaiheessa.
  3. Lähetä maksetuista palkoista Palkkatietoilmoitus Tulorekisteriin.

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mitä tapahtuu, kun merkitsen palkkajakson käsitellyksi?
Ohjelma luo automaattisesti seuraavan palkanlaskentakauden ja muuttaa palkkajakson tilan "Käsitelty".

Miten saan palkkajakson takaisin avoimeksi lisälaskentaa varten?
Poraudu palkkajakson päivämäärään ja valitse "Merkitse palkkajakso avoimeksi".

Mistä lähetän työnantajan erillisilmoituksen?
Lähetä työnantajan erillisilmoitus kohdassa Palkat > Palkanlaskenta > Erillisilmoitukset.

Avainsanat: palkkajakso, palkanlaskentakausi, lisälaskenta, kuukausittaiset velvoitteet, työnantajan erillisilmoitus, palkanmaksu, palkkatietoilmoitus, tulorekisteri



Oliko tästä vastauksesta apua? Kyllä Ei

Send feedback
Pahoittelut, että emme voineet auttaa. Anna palautetta, jotta voimme parantaa tätä artikkelia.